我父亲在xx工作了10年，还没有签订劳动合同。前天凌晨4点左右，突如其来的“脑梗医院现在不在医院！情况稳定。我要辞去工作两天了！医疗费用工厂的雇主这次不愿意承担任何责任。我还没有买一个10年的五年一年的工作！我想知道如何让老板负起责任。
劳动合同纠纷
2020-06-01 17:48:03
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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对于工伤纠纷，可以先跟用人单位进行协商，协商不成的可以去投诉举报，或者最后去申请劳动仲裁解决。
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
