你好！ 我在私人铸造工厂工作。 铸造厂老板每天要求我们十多个小时，每天上12~14小时的班，而且一晚十几个小时，白天休息夜班，每天都要这样。 我们累得休息了一天，所以被工厂开除了。 你能把工资加倍吗？
2020-06-01 18:50:59
律师解答共有3条
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根据我国工伤保险条例规定：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。 -
你好，可以主张支付经济补偿。具体情况可以来电详询，我会给你一些法律建议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
