法律问答

进厂没有签合同两个多月，也没有说辞职。不要在一个月内发工资。老板说工资一天减去三天。今后会不会一直扣除呢？

2020-06-02 09:05:09

工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿：

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

2、具体来说，是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
应当发你工资，不能扣工资。
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