我想问一下，如果没有事先通知我，那是违法的？ppi在2002年4月进入公司，今年12月，合同到期，那么如果公司没有事先通知我，他应该怎么付给我？
2020-06-02 11:02:50
律师解答共有3条
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合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
公司不能终止合同，做法违法，建议协商解决；如协商不成，可申请劳动仲裁。
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你好，合同到期没有续签继续在单位工作的可以要求用人单位支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
