从7月13日人，从7月13日到8月15日。老板说他上个月只能支付17天。这个月的15天将等到下个月的工厂支付我。这是工厂的规定。我可以请你帮我拿回一个月的工资吗？
2020-06-02 12:58:20
律师解答共有3条
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗，劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
