法律问答

没有劳动合同，工作三个月后因为什么补偿被解雇

劳动合同纠纷

2020-06-02 17:58:40

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有劳动合同,没有被解雇的补偿

1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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