法律问答
公司裁员,为了不支付赔偿金,让员工自愿辞职,公司欺骗我们在系统上填写了离职单,我没有在离职申请书上签字,这种情况下可以向公司要求赔偿吗?
2020-06-02 19:52:19
律师解答共有3条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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