在公司签约一年，连六个月都不愿意！ 提出辞职申请，公司说本月6月有一名员工辞职，一个月不能接受两名员工的辞职！ “他说8月底之前办理退休手续合法吗？我7月能直接向公司提交离职申请吗？
2020-06-02 23:42:55
律师解答共有3条
-
怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件：
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
-
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师