你好！ 在工地工作，问问工作失误的费用怎么计算
2020-06-03 05:49:07
律师解答共有3条
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在工地受伤按有关规定赔偿进行赔偿：
当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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