法律问答
7月2日进入公司,三个月的试用期没有
合同
,工资是在月中发放,但是8月末因为要离开工作岗位,退休,那个8月的工资是退休结算还是在9月中旬结算
2020-06-03 07:28:37
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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