有6人在某外贸公司仓库运输，有十几年工资，无证据。 工资由公司转入仓库，仓库发行现金，无工资，微信转入，有工资。 现在不能让六个工人干了。 只要仓库在做，仓库就没有提供证据。 你能给公司赔偿吗？
2020-06-03 08:17:20
律师解答共有3条
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 -
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
