法律问答

你好，律师！我一个月前主动辞去了我的工作，当第二天老板给我打电话的时候，我对他说了不，这个月没见过老板，也去了公司但老板不在。在打架前一个月还有两个人口头向老板辞职，请我能拿回一部分工资吗？今天给公司老板下班请我支付一万多这个原因？

2020-06-03 14:02:31

工伤后辞职单位需要赔偿：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

公司离职后报销的健康证能拿走吗？

你好，可以到劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿里律师阿里找律师阿里律师阿里劳动纠纷律师阿里劳动仲裁律师阿里劳动合同纠纷律师

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

阿里房产纠纷律师阿里公司法律师阿里合同纠纷律师阿里婚姻家庭律师阿里交通事故律师阿里劳动纠纷律师阿里刑事辩护律师阿里债务债权律师