两个月的工作，没有劳动，然后我报名辞职，我说一个月前辞职，根据程序，说辞职通知说现在不要去没有批准。
2020-06-04 05:15:19
律师解答共有3条
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，他也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，比如用EMS寄辞职信。
如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，你要承担相应的违约责任。 -
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
