法律问答
我和个人用户签订了合同,虽然已经过了试用期,但是没有支付最初一个月的工资。 一个月后退休。 她同样写道不到一年就要退休了。 我必须支付5000月的违约金也就是学费。 因为我在美容院工作
2020-06-04 09:46:52
律师解答共有3条
试用期辞职工资规定:
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一年合同试用期多长时间
3990
我现在在教育培训机构工作,已经转职,合同是一年,工作不满一年
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期的工资如何约定
905
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在一家工厂工作,没有签约。 第一个月把我关押了2000年,
关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
研修期间,签了合同,最初三个月不能退休。 否则,必须支付三个
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
你好,我签了一个月两个月的试用期合同。 现在,一个月过去了,
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
16周岁可以去饭店打工吗
从法律角度看,16周岁在饭店打工需满足以下条件:1. 工作内容不得危害其身心健康,如不得从事危险、有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
护士能否从事公共卫生工作?
护士的权利:(一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。(二)有获
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师