工作中沒有签劳动合同书，不上三个月被老板解雇了，想申请办理劳动争议仲裁，必须什么原材料，能够获得哪些赔付
仲裁
2020-06-04 17:01:37
律师解答共有3条
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。 -
及时去申请仲裁维权解决的。
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
