我是一个学生工作者。我因为脚痛休息了一天。我周一去上班，要求我回去工作。我不去工作。他还说我不辞职。我该怎么办？我还有五天时间。
2020-06-05 00:23:01
律师解答共有3条
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用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。 -
那你是拿加班费还是月薪制的
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
