我在一个单位工作了八年，每天工作十几个小时。 因为眼睛长期过劳，眼睛充血，疼痛，更严重的是视网膜破裂，我为了身体向公司申请退休，但是没有完全辞职，也就是说没有从全职变成了兼职的工资，只提供社会保险，这种情况能向公司寻求补偿吗
其它
2020-06-05 02:21:55
律师解答共有3条
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劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
可以申请劳动仲裁。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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超出工作时间的，应当支付加班费，不支付加班费的，违法劳动法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
