与朋友产生矛盾，持续遭受语言攻击恼怒之中讲过脏话，接着朋友指向我脸骂我都多次谩骂我爸爸妈妈并动起手，我就去找管理方法讲理，管理方法却叫我致歉且她无需帮我致歉，我认为管理方法不公平就离职，管理方法不能还说我敢走一个半月薪水不帮我
消费者维权
2020-06-05 04:41:25
律师解答共有3条
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语言攻击是公然侮辱他人的行为
《中华人民共和国民法通则》第一百零一条规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《中华人民共和国民法通则》第一百二十条还规定， 公民的姓名权、 肖像权、 名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
《治安管理处罚法》第四十二条 第
（二）项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 -
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
