法律问答
请问在深圳进厂的,旷一天工扣三天工资这是合法的吗?
2020-06-05 06:40:11
律师解答共有3条
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试工一天有工资吗
5307
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
在厂里边离职辞不出??如果强制不工作得话 算旷职解决, 旷一
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3100
旷一天工扣三天工资在加上当天旷工一天合起来四天工资被扣,这样
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;
人咨询过
继续咨询
连续旷工三天算自离吗?并且还要旷一天扣三天的工资,这合法吗?
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。
人咨询过
继续咨询
劳动合同有旷工一天扣三天工资,我旷了一天工扣了我三天工资,合
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1785
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1305
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
945
如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
635
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权