法律问答
你好,我现在在一家公司工作。 她们强迫我在别的分公司工作,无视我的意愿说下个月末退休也不去,还没有工资,这个月紧急退休后扣除工资10天,她们没有和我签订劳动
合同
,没有任何合同。
劳动合同纠纷
2020-06-05 15:21:52
律师解答共有2条
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
没有合同的可以收集其他的工作证明,例如:工资发放记录、打卡记录等等。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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