休产假后过来上班，原职位是人事文员，公司调岗到仓库文员，工资不变，工作内容变了可以不接受要求赔偿吗？还有就是我在铺乳期。
2020-06-05 19:06:02
律师解答共有3条
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公司未经你同意调岗降薪违法，你可以拒绝，公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动仲裁。
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，如存在克扣工资的情况可以一并要求赔偿。
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与公司负责人协商，协商不成，以公司随意调岗增加劳动者工作难度和不便，申请劳动仲裁，请其支付所拖欠的工资，及经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
