9月9号去公司上班，该公司是周末双休，法定节假日放假，入职前说的都是带薪休假，除了自己请假，实习期工资2000，10月9号向该公司提出辞职，该公司到场就批准了，该公司是每月20号发工资，请问一下，公司给离职的员工怎么算工资
2020-06-06 09:24:10
律师解答共有3条
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
