公司组织培训,当时未说有任何条件。培训结业之后。公司说要签培训协议,要在公司继续做满两年。否则扣培训费。这样的协议能签吗？
2023-04-27 14:09:14
律师解答共有2条
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按照协议履行
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公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。公司组织员工进行培训，不能收取培训费，但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
