我想问一下我7月10日合同书已期满，企业以后了解是不是继签，我写的是，20号合同书发出来了，但我都沒有签，但这时我已经寻找另一份工作中了，我于7月26日明确提出辞职，领导干部说我想提早30天明确提出辞职，有意叼难我，不给签离职申请书，我想问一下这类状况下假如公司领导不同意走，我可以立即走吗？
环境保护
2020-06-06 14:15:05
律师解答共有3条
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股权转让，原来劳动合同继续有效，但劳动合同不是必须重新和新公司签，原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 -
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
