法律问答

三年没有劳动合同，现在因为老板被迫辞职，拖欠一个月的工资，该怎么办

劳动合同纠纷

2020-06-06 15:56:24

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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