法律问答

我属于实习，但和他们签的是正式合同，但是两份都没给我，我手里有可以证明自己在那上班等我证据，现在公司拖欠工资，我应该怎么办？

劳动合同纠纷

2020-06-06 17:12:21

解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同又拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 7295

你好，我在一家酒店工作，我拖欠工资。如果没有证据和合同，我该

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

我没有合同，但是有在这儿上班的证据。不给工资，我该怎么办？

劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

离职证明可以造假吗

离职证明可以造假吗

当时在公司上班，并没有跟我签订合同，现在工资算的又有问题，该

根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位

你好，我请问一下公司不发我工资，我去劳动局，劳动局让我提供证

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

并表示办理辞职手续需要一年时间。我该怎么办？

可协商、投诉或申请仲裁

公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿

违法解除劳动合同可要求支付赔偿金，申请仲裁

成为正式员工后离职需要一个月吗？

你好，按照法律规定需要提前30天

我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病时需要请假。我可以请病

这个需要看公司的病假制度的规定

有医院诊断证明，但不建议病休天数可以批准请假吗？

你好，需要结合单位规章制度处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

红河律师红河找律师红河律师红河劳动纠纷律师红河劳动合同纠纷律师

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

红河房产纠纷律师红河公司法律师红河合同纠纷律师红河婚姻家庭律师红河交通事故律师红河劳动纠纷律师红河刑事辩护律师红河债务债权律师