法律问答
我从今年8月开始进入现在的公司,到今年12月为止没有正式领过工资,前两个月可以预付工资,但是现在公司的10月和11月的工资还没有支付给我。 和上司商量什么时候支付工资,到现在还没有回信。 这种情况能否直接去劳动局回收我两个月的工资,有的公司没有为员工购买社会保险。
2020-06-06 18:23:41
律师解答共有3条
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
可以。。。。。。。。。。
可以去劳动局投诉,也可以直接提起劳动仲裁。
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