你好，我想问一下，我从原来的公司退休了，退休已经两个月了。 我还没有拿到工资。 退休是15天前退休的报告，我想问一下有没有退款的方法，该怎么解决
劳动合同纠纷
2020-06-07 00:15:37
律师解答共有3条
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 -
你好，这个有一定风险的额哦。
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建议详询社保部门。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
