法律问答

竞争协议存在以下几个问题：1.法律没有明确规定竞争协议的补偿金额，请问安徽地区竞争协议的补偿金额是多少？2.竞争协议如何合法，雇员是在服务时签署的，还是在签订合同时签署的，竞争补贴是在服务时签署的，还是离职后签署的？3.雇员违反竞争协议的有关规定，赔偿金额是多少？

2020-06-07 07:10:27

1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
嘿嘿，都是格式条款，你无从选择的。
你好，如果是分别订立的需要。
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