法律问答

跟同事，因为工作发生口角，先动手后被打伤，算工伤吗？

2020-06-07 09:34:22

可以申请工伤认定，即使不属于工伤，也可以要求打人者进行赔偿。
一般不构成工伤。属于人身侵害，建议报警处理后向侵权人索赔。
如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门，或者委托律师介入处理。
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