法律问答

你好，我在ktv当服务员，我和我的上司说我辞职了，辞职名单一个月没有批准，不想让我离开，而且没有人，我说我要按公司的流程做三个月的辞职，我问他，他说辞职，没有薪水，怎么做，怎么保护我的利益。

2020-06-07 12:01:49

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。
但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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