法律问答

病假用人单位可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷

2020-06-07 12:34:04

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司假期没有书面通知，只是口头上说怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

试用期过后还没签转正怎么办？

一般试用期约定在合同期限内，不需要另签转正合同

据《劳动法》报道，如今公司已雇人，30天后我就可以离开了

您好，确认单位收到辞职信后，就可离职

让员工解除原劳动合同，有问题吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我想了解一下，签了合同试用期辞职多久可以走

法律分析：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权