我还在十一国庆前，9月19日明确提出离职，步骤历经一个月上下，10月11日企业准许辞职，清算到11号的薪水，可是十月的薪水，只算上吧的8，9，11号三天，国庆期间的并沒有发放工资，是不是有效，我可否追讨回薪水？
2020-06-07 16:16:29
律师解答共有4条
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。 -
1、建议联合到公安、劳动监察支队报案。如果老板有支付能力，不支付工资的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
2、积极寻找老板的个人财产，有财产线索尽快报告公安、劳保部门。如果公安、劳保部门不受理你们的报案，可以到法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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