65岁农村家庭，10级残疾，请问残疾补助金额

十级伤残划分依据：
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。
十级伤残的赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

工伤的伤残补助金分为一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。护理费是根据员工受限程度根据工资比例进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类：　　一级伤残为24个月的本人工资　　二级伤残为22个月的本人工资　　三级伤残为20个月的本人工资　　四级伤残为18个月的本人工资　　五级伤残为16个月的本人工资　　六级伤残为14个月的本人工资　　七级伤残为12个月的本人工资　　八级伤残为10个月的本人工资　　九级伤残为8个月的本人工资　　十级伤残为6个月的本人工资