法律问答
一个月有4天假,不能连休,连休扣全勤,请假一天按月工资的1.5倍扣,这样合理吗
2020-06-07 20:09:06
律师解答共有3条
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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