你好， 我是试用期内递交了辞职信，上面也说明了提前三天申请离职，然后厨师长也看了辞职信点了头就放口袋里了。但是我三天做完后就开始没上班了，第四天我没有通知他我今天已经开始没上班了，之后有之前的同事说我这算自离。我想咨询一下，这是我的锅？麻烦律师为我解答，不为钱只为这口气 ！谢谢13714952723
2018-10-05 10:17:13
律师解答共有3条
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。 -
试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
