律师先生，你好，我在一家私人公司工作了两年，平时很认真工作，和上司的关系还可以。 但是，十几天前，有个工作很难做，前天两个人都做不好，让他一个人去，第一天两个人中也有我，打起架来，吵架中，口头协商后辞职。 当天，我向他索取了这个月的出差费，但工资还没有支付，一直到十五号。 这两年间，没有合同，除了两份资料，什么都没有。
2020-06-08 04:21:12
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
