3月16号来到工地从事钢筋翻样工作，服从工作安排到现在，来的时候没讲工资，是按月薪还是包量，现在我有事不做了，他给我按量计算工资3000元36天，翻样工资在12000/月，我想讨个公道
2020-06-08 10:58:42
律师解答共有3条
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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