我在单位干了十三年的临时工，现在被辞退有什么补偿
2020-06-08 14:02:55
律师解答共有3条
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
