法律问答

这个补偿工资是指扣除五险一金之后的平均工资还是没扣全部算上的平均工资

2023-04-27 12:35:17

一般是指实际工资收入，，，，
12个月的平均工资
你好，是前12个月的平均工资。
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
【五险一金是根据工资的多少扣费的，缴纳比例如下：
【养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
【医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
【失业保险：单位
1.5%，个人
0.2%；
【工伤保险：单位
0.5-2%，个人不缴纳；
【生育保险：单位
0.8%，个人不缴纳；
【住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
【由上可知，我们到手的工资一般称之为基本工资，而基本工资并不包括五险一金。与之相反的是在平均工资的计算中，五险一金却是在这个公式之内的，也就是说，平均工资是包括五险一金，是在扣除五险一金前。
【
【
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