法律问答

你好，我想问一下，一家公司在青岛撤销分公司，给员工什么补偿，包括劳动保险在内，当然其他市的分公司还在运营。另外，公司拆迁前受到工伤，活动受到限制，公司必须补偿我吗，谢谢！

2020-06-09 10:54:22

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
撤销相当于单方解除合同，应该有双倍的赔偿。去无锡上班太远，你们可不去。
应当依法给予经济补偿，如果要调回无锡上班，需双方协商一致。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师

你好，我想问一下，一家公司在青岛撤销分公司，给员工什么补偿，包括劳动保险在内，当然其他市的分公司还在运营。 另外，公司拆迁前受到工伤，活动受到限制，公司必须补偿我吗，谢谢！