关于未签合同，主张二倍工资问题，澄海劳动局监察队长说，只负责工资拖欠的协调解决，二倍工资需申请劳动仲裁，请问本人可以自诉吗？
仲裁
2020-06-09 11:23:41
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
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这种情况可以协商讨回工资，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括：
1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；
2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；
3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。 -
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