法律问答
我试用期满了,但公司没有给予转正,我申请离职,公司同意离职,但按试用期工资结算,这合法吗?
2020-06-09 15:37:15
律师解答共有3条
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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