调岗降降薪违法吗？本人不同意，主管说你可以辞职。你看我该怎么办？
2020-06-09 16:53:36
律师解答共有3条
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你好，公司无故降薪，属于恶意克扣工资，可以申请劳动仲裁维权。
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首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝
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公司降薪，员工不同意的，可以先双方就此问题协商，协商不成的，依法收集证据进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
