法律问答
公司违约,未签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-06-09 17:13:06
律师解答共有3条
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
合同具有法律效力,可以向法院起诉要求对方承担违约责任,赔偿损失。
单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
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