法律问答
请问，2014年11月，在公司工作的班级，2015年8月15日，终于签订的劳动合同，工资可以
仲裁
几个月的工资，两倍的工资是根据合同还是实际工资计算的
仲裁
2020-06-09 20:24:04
律师解答共有3条
劳动仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
大约可以要三个月左右，因为不少可能已过时效
三个月补偿金。。。
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