劳动合同到期公司不再续签,员工可要求多少赔偿金额?金额标准是税前工资还是税后工资
劳动合同纠纷
2020-06-09 21:05:05
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公司不续签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。