妻子从怀孕到生孩子都被医院的检查医生说没问题，最后两天突然被说没有剖腹产生孩子，最后被说没有呼吸也没有心跳的医院出生了，医生也被说是植物人，这是医院的责任吗？
医疗事故纠纷
2020-06-10 01:44:46
律师解答共有4条
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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》
(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》
(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 -
我国《侵权责任法》规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
医务人员未尽到上述义务，给患者造成损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 -
由于院方的治疗失误，导致患者成为植物人的，属于医疗事故，院方需要承担侵权责任。 我国植物状态诊断认定标准。
该标准共七项：
⑴．认知功能丧失，无意识活动，不能执行指令；
⑵保持自主呼吸及血压；
⑶有睡眠觉醒周期；
⑷不能理解或表达语言；
⑸能自动睁眼或在刺激下睁眼；
⑹可有无目的性的眼球跟踪运动；
⑺丘脑下部及脑干功能基本保存。
以上症征持续存在1月以上者，即为持续植物状态。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
