公司说20号付款,但是当24号没付款,然后工资领导说要离开时,他说要花一个月的时间。我需要一份新工作来赚钱然后去找工作。现在公司说我没有工资,说我离开了,没有工资,怎么办?
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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
正常辞退是补偿
1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时,无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议人民调解委员会调解,劳动
仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。