因家里有急病人辞职，老板让拖三四天教新员工做东西学会才让走，但是已经告诉员工配方，还不让辞职走，第二天我就不去单位了，我问老板，老板问要什么工资，说我给他撂挑子，可是我已经把配方都给新员工了，还不让我走，拖了半个月还不给工资也不搭理我，这种情况怎么办
2020-06-10 07:07:16
律师解答共有3条
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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